Dirigido a:
A todos aquellos estudiantes y/o profesionales, jefes de área, que diariamente se dedican a la selección de personal o desean hacerlo.
 
Objetivo:
Proveer a los participantes de herramientas que les permitan realizar el proceso de selección de personal reduciendo tiempos y detectando los perfiles más adecuados para cada posición. Brindar parámetros para la evaluación de los distintos postulantes. Posibilitar la adquisición de habilidades para el manejo de la entrevista de selección.

Temas:
*El rol de Recursos Humanos en la Empresa.
*La selección como herramientas de Gestión de RRHH.
*Pasos del proceso de selección. Perfil del puesto. ¿Cómo busco lo que necesito?
*Medios de búsqueda y selección de CV.
*La entrevista de selección (tipos de entrevista, momentos de la entrevista cara a cara, el arte de indagar).
*Después de la entrevista (registro de la entrevista, oferta de empleo, ingreso del candidato). 

Docente: Mariana Castrelos, Lic. en Psicología. Coordinadora de los programas de Inserción Laboral de la Fundación Ariel.

Lugar: Salguero 2142 2º piso

Duracion: 3 encuentros de 3 hs. cada uno.

Arancel: $200.-
Arancel Promocional: Pago anticipado una semana $180.-

Cantidad mínima de inscriptos: 8

* Se entregará certificado de asistencia y material de trabajo